Der Selbstcheck für klare Kommunikation
Kommunikationscheck
Wie klar kommt in Ihrem Unternehmen wirklich an, was gesagt wird? Fünf Fragen, zwei Minuten – und ein Ergebnis, das zeigt, warum Kommunikation manchmal mühelos fließt und manchmal stockt.
Wenn verschiedene Menschen zusammenarbeiten, reden sie oft aneinander vorbei. Es geht nicht weiter, der Stress steigt, und niemand weiß genau, wo es klemmt.
Dieser Check zeigt Ihnen in fünf kurzen Fragen, wo Kommunikation, Zusammenarbeit und Führung in Ihrem Unternehmen heute stehen – und wo blinde Flecken lauern könnten.
Wie kommt Ihr Ergebnis zustande?
Jede der fünf Fragen zählt je nach Antwort 0, 1 oder 2 Punkte: 0 heißt „läuft rund", 1 heißt „mal so, mal so", 2 heißt „klemmt spürbar". Zusammengezählt ergibt das 0 bis 10 Punkte – je weniger, desto besser.
Ihre Punkte im Einzelnen:
Die Einordnung: 0–3 Punkte = stabile Basis · 4–7 Punkte = blinde Flecken kosten Energie · 8–10 Punkte = deutlicher Handlungsbedarf. Der Kasten „Ihr auffälligster Bereich" zeigt die Frage, bei der Sie die meisten Punkte hatten.
Wenn Sie mögen, senden Sie mir Ihre Antworten per E-Mail – der Knopf öffnet Ihr E-Mail-Programm mit einer fertig vorbereiteten Nachricht. Abgeschickt wird erst, wenn Sie es dort selbst tun.
Danke! Ihr E-Mail-Programm hat sich geöffnet – schicken Sie die vorbereitete Nachricht einfach ab.
Wenn Sie Ihr Ergebnis beschäftigt oder Sie einfach einmal erzählen möchten, wie es bei Ihnen gerade läuft: Schreiben Sie mir gern. Kein Verkaufsgespräch, keine Verpflichtung – nur ein offenes Ohr und ein ehrlicher Blick von außen.
Schreiben Sie mir, wenn Sie mögenOder schauen Sie in Ruhe vorbei: jankiem-coaching.com